Como parte do compromisso da Ferrovial Servicios com a sociedade, a Ferrovial Serviços S.A. juntamente com a Santa Casa da Misericórdia do Porto (SCMP) implementou um projeto social de empregabilidade e formação na reinserção laboral das reclusas do Estabelecimento Prisional de Santa Cruz do Bispo – Feminino. Este programa permite que as reclusas –um total de sete – adquiram novas competência nas áreas da limpeza , manutenção e gestão de espaços verdes, assim como habilitações para trabalharem em equipa e cumprirem um horário laboral.
A Ferrovial Serviços assegura há 11 anos os serviços de limpeza do EP Santa Cruz do Bispo, assim como a manutenção das instalações, gestão dos espaços verdes e também a gestão de todos os resíduos.
Luís Lourdes, Responsável por este contrato, explica que as mulheres que participam neste projeto "sentem-se úteis, pois formam parte de uma equipa e é-lhes permitido ocupar os seus tempos de uma maneira ativa e produtiva”.
Compromisso com a empregabilidade
O programa de formação e seleção das reclusas obedece a uma série de critérios e avaliações por parte dos técnicos da Direção Geral de Reinserção e Serviços Prisionais (DGRSP) que analisam o perfil, comportamento e vontade de trabalhar das futuras beneficiárias deste projeto. Uma vez selecionadas, as reclusas recebem formação sobre os trabalhos que vão executar, com uma programação e um horário específico, para além de receberem uma remuneração de acordo com os serviços realizados.
Esta iniciativa surgiu através do protocolo de colaboração entre a Ferrovial Serviços S.A., a SCMP e a DGRSP e tem como objetivo colaborar em ações de educação e empregabilidade, de forma a melhorar a autoestima, as capacidades e habilidades das reclusas. Neste sentido, destaca-se que o EP de Santa Cruz do Bispo – Feminino- tem níveis de ocupação laboral acima da média nacional (cerca de 85% frente a 50%).
